Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen

Verpackungsingenieur (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an u.a. für die Bereiche Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation.

Sie entwickeln innovative Verpackungslösungen für Hightech-Produkte mit höchsten Qualitätsansprüchen.

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Anpassung und Optimierung innovativer Verpackungslösungen für unsere Produkte mit Fokus auf Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und Produktschutz
Erstellung und Implementierung von Verpackungsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Ablaufplänen
Einführung neuer Materialien und Lösungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Recyclingfähigkeit gemäß Packaging and Packaging Waste Regulation)
Durchführung von Tests, Auswertungen und Verpackungsfreigaben
Technische Beratung und Unterstützung interner sowie externer Stakeholder
Leitung und Koordination von Verpackungsentwicklungsprojekten inkl. Termin- und Budgetplanung
Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen (z. B. Traceability, Smart Packaging)
Markt- und Technologierecherche, Erstellung von Innovations- und Technologie Roadmaps sowie Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik / Verpackungstechnologie, Werkstoffwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Verpackungen, Materialien oder ähnlichen Bereichen wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Projektmanagement und Six Sigma von Vorteil
Ausgeprägte Materialkenntnisse sowie Verständnis für nachhaltige Verpackungslösungen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits (u.a.)

Flexible Arbeitszeiten
Zeitgemäße Unternehmensstruktur
Betriebliche Altersversorgung